Nová kniha nabízí pohled na Tata Group

Kniha také získala velké uznání od emeritního předsedy Tata Sons Ratana Taty, který ji popsal jako „vyprávění z první ruky o interakcích a incidentech s vedoucími Tata“, což pomáhá lépe porozumět jejímu podnikání založenému na hodnotě.

Kniha je k dispozici v offline a online obchodech. (Zdroj: Penguin)

Od vysokorychlostních praktik po staromódní principy, nová kniha prostřednictvím epizod zaměřených na lidi umožňuje nahlédnout do hodnot, které ze skupiny Tata udělaly giganta, kterým dnes je.

Kniha, The Learning Factory: Jak se vůdci Tata stali národními vůdci , napsal Arun Maira. V Tata Administrative Service (TAS) byl 25 let a do roku 1989 pracoval na různých významných pozicích ve skupině Tata.

Skupina Tata, kterou založil Jamsetji Tata v roce 1868, je globálním podnikem se sídlem v Indii, který zahrnuje 30 společností v deseti vertikálách. Skupina působí ve více než 100 zemích na šesti kontinentech a společně zaměstnává přes 720 000 lidí. V letech 2018-19 činily příjmy společností Tata dohromady 7 92 710 milionů Rs.

Rád bych se podělil o své příběhy o tom, co jsem se od těchto mistrů naučil. Tato kniha není historií skupiny Tata: bylo o ní napsáno mnoho skvělých knih. Jedná se o příběhy z první ruky s náhledy, které jsem získal do umění hodnotového vedení a budování institucí založených na hodnotách, řekla Maira.

Podle nakladatelství Penguin je kniha plánem pro jednotlivce i firmu, která hledá úspěch prostřednictvím své komunity vůdců, pracovníků a myslitelů.

V čele jejích společností stáli legendární předsedové, kteří všichni pevně věřili v důležitost neustálého učení a růstu. Co se můžeme naučit z jednotlivých příběhů, které se spojí, aby vytvořily toto inspirativní vyprávění? Stejně jako všechny velké úspěchy, ani toto není jeden příběh – je to mnoho účtů, které jsou tak mocné, že celek je mnohem větší než součet všech jeho částí, uvedlo.

Kniha také získala velké uznání od emeritního předsedy Tata Sons Ratana Taty, který ji popsal jako vyprávění z první ruky o interakcích a incidentech s vedoucími Tata, což pomáhá lépe porozumět jejímu podnikání založenému na hodnotě.

The Learning Factory je kniha plná neoficiálních příběhů, která nabízí různá učení a lekce pro studenty, obchodní profesionály i ty, kteří jsou zvědaví na způsob podnikání Tata, dodal.

Kniha je k dispozici v offline a online obchodech.

Sdílej Se Svými Přáteli: