Vysvětleno: Proč je hlasování odborů Bessemer pro Amazon znepokojivé
S 1,3 miliony zaměstnanců po celém světě je Amazon druhým největším soukromým zaměstnavatelem na světě. Amazon má však dlouhou historii omezování snah o odborovou organizaci ve Spojených státech.
Lidé protestují na podporu odborových snah alabamských pracovníků Amazonu v Los Angeles, Kalifornie, USA, 22. března 2021. (Foto: Lucy Nicholsonová) Organizace Retail, Wholesale and Department Store Union (RWDSU) uvedla, že sčítání více než 3200 poštovních hlasovacích lístků, které obdržela americká Národní rada pro pracovní vztahy (NLRB) v historicky prvních odborových volbách Amazonu, které skončily minulé pondělí, začnou již ve čtvrtek odpoledne. .
5200 oprávněných voličů jsou pracovníci ve skladu Amazonu v Bessemeru v Alabamě. Většina těchto voličů bude muset hlasovat „Ano“, aby se vytvořila unie. Pokud návrh uspěje, Bessemerovi pracovníci budou mít možnost stát se součástí výkonného RWDSU.
Zpravodaj| Kliknutím dostanete do své doručené pošty nejlepší vysvětlivky dne
S 1,3 miliony zaměstnanců po celém světě je Amazon druhým největším soukromým zaměstnavatelem na světě. Amazon má však dlouhou historii omezování snah o odborovou organizaci v USA, zatímco její evropští zaměstnanci jsou součástí odborů.
Sázky jsou pro Amazon extrémně vysoké, protože Bessemer by mohl spustit řetězovou reakci napříč svými operacemi v zemi, protože by se do odborů připojilo více pracovníků, aby požadovali lepší pracovní podmínky. Odborové svazy zaznamenaly v průběhu desetiletí klesající počet členů, takže zastánci práce doufají, že by to inspirovalo pracovníky mimo Amazon, aby vytvořili odbory a vstoupili do nich.
Proč pracovníci Amazonu chtějí odbory?
Amazon vyplácí svým zaměstnancům v Alabamě 15,30 $/h, což je více než dvojnásobek státem nařízené minimální mzdy a zdravotních výhod, ale důvody pro odbory jsou jiné. Zaměstnanci si stěžovali na nebezpečné pracovní podmínky Amazonu a zacházení se zaměstnanci. Pracovník z Bessemer svědčil při slyšení ve státě USA a popsal podmínky jako „vysilující“ a uvedl, že pracovníci jsou sledováni celý den a mohou být potrestáni za delší přestávku. Mnoho řidičů dodávek také hlásilo, že kvůli nedostatku přestávek močí do plastových lahví.
Zaměstnanci si stěžovali, že lámou záda 10hodinové pracovní dny pouze se dvěma 30minutovými přestávkami, které jsou nedostatečné, když jsou většinu času na nohou. Zaměstnanci požadovali, aby Amazon poskytoval více přestávek, zacházel s nimi s respektem a ustoupil od jejich neustálého sledování pracovníků.
Business Insider uvedl, že Amazon již dlouho sleduje pracovníky v jejich distribučních centrech, aby identifikoval „potenciální horká místa“ pro vytváření odborů.
PŘIDEJ SE TEĎ :Express Explained Telegram Channel
Jak Amazon zareagoval?
Amazon již dlouho potvrzuje, že se o své pracovníky stará a má zavedené důvěryhodné a etické postupy. Vyvíjel tlak na zaměstnance, aby hlasovali proti odborům.
Na stejném slyšení v Senátu další pracovník Bessemer svědčil, že společnost rozvěsila obrovské protiodborové nápisy po celém skladovém komplexu Bessemer včetně koupelnových stánků, zatímco manažeři Amazonu pořádají povinné schůzky a vytvořili web pro zaměstnance o tom, proč jsou odbory špatný nápad.
Kromě jiných protiodborových tvrzení kampaň Amazonu říká, že pracovníci budou muset každý měsíc platit odborové poplatky 500 dolarů měsíčně, což je číslo, které je příliš přehnané. Zákony státu Alabama umožňují pracovníkům být součástí odborů a získávat výhody, aniž by museli platit odborové příspěvky.
Vox uvedl, že společnost to považuje za krizi a podniká všechny kroky, aby zabránila vytváření odborů. Business Insider a Vox také uvedly, že Amazon strávil více než deset let přípravami na hlasování, jako je to v Bessemeru.
Michael Foster z Retail, Wholesale and Department Store Union drží ceduli před amazonským zařízením, kde se dělníci pokoušejí organizovat dělníky v Bessemer, Ala. (AP Photo/Jay Reeves, File) proč se to děje teď?
Během pandemie se mnoho pracovníků cítilo zrazeno zacházením, kterého se jim dostalo od jejich zaměstnavatelů, pracovníci Amazonu pořádali výjezdy, protože říkali, že nedostali ochranné pomůcky a nebyli informováni, když jejich spolupracovníci byli pozitivně testováni na koronavirus.
Hnutí Black Lives Matter Movement, které v květnu 2020 nabralo obrovský rozmach, inspirovalo pracovníky k tomu, aby požadovali nejen rasovou spravedlnost, ale aby se s nimi zacházelo s respektem a důstojností. Podle organizátorů jsou většinoví pracovníci v Bessemeru černoši.
Odborové organizace, odbory za práva zaměstnanců a američtí politici jsou jedni z mála, kteří tlačí na Amazon, aby zlepšil pracovní podmínky a pozastavil široký dohled nad svými zaměstnanci, a mezitím povzbuzovali voliče, aby se sdružovali do odborů, aby splnili jejich požadavky.
Co se stane dál?
Pokud bude většina zaměstnanců hlasovat pro odbory „Ano“, Amazon bude muset začít vyjednávat smlouvu s RWDSU, ale Amazon může proces také zdržet zastavením jednání a zahájením právních kroků.
I když odborová organizace v Bessemeru neznamená vítězství odborů v jiných skladech Amazonu a prodejnách Wholefoods, rozhodně vytvoří precedens a inspiruje ostatní pracovníky k odborové organizaci. I když hlasování selže, takový pokus o odbory nebyl v historii Amazonu k vidění, takže by to nadále povzbuzovalo odborové organizace a další odbory, aby Amazon rozbily.
V úterý 30. března 2021 je ve skladu Amazonu v Bessemeru v Aljašce vystaven transparent vybízející pracovníky, aby hlasovali při hlasování o práci. (AP Photo/Jay Reeves) Kdy můžeme očekávat výsledky?
Hlasování začalo na začátku února a pracovníci museli své hlasy také zaslat poštou. Hlasování skončilo minulé pondělí a když NLRB převzalo vedení, zapojili se do propracovaného a náročného procesu počítání hlasů. Během procesu mají RWDSU i Amazon možnost napadnout hlasy z různých důvodů, včetně způsobilosti voliče, a to i v případě, že byl hlasovací lístek řádně podepsán nebo ne. Kvůli těmto faktorům mohou výsledky trvat dny nebo dokonce týdny.
Nandni Mahajan je stážistkou indianexpress.com
Sdílej Se Svými Přáteli:
